(21 เมษายน 2566 เซียะเหมิน จีน) เพื่อเสริมสร้างการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและปรับปรุงการทำงานร่วมกันของบริษัท Inbertec (Ubeida) ได้เริ่มกิจกรรมสร้างทีมทั่วทั้งบริษัทเป็นครั้งแรกในปีนี้ โดยได้มีส่วนร่วมในจุดชมวิว Xiamen Double Dragon Lake Scenic Spot ในวันที่ 15 เมษายน เป้าหมายนี้คือการเพิ่มเวลาว่างของพนักงาน เสริมสร้างความสามัคคีในทีม และปรับปรุงความสามารถในการเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันและความร่วมมือระหว่างทีม การบริการลูกค้าที่ดีขึ้น
กิจกรรมส่วนใหญ่จะอยู่ในรูปแบบการเล่นเกม เราเล่นเกมการทำงานเป็นทีมมากมาย เช่น ตีกลอง เด้งลูกบอล ร่วมกันพยายาม (พยายามอย่างต่อเนื่อง + ก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน) จังหวะที่หลงใหล เป็นต้น ฉากกิจกรรมมีทั้งความหลงใหลและความสามัคคี ทุกคนในแต่ละกิจกรรมมีความร่วมมือกันโดยปริยาย สืบสานจิตวิญญาณแห่งความเสียสละ ความสามัคคี และความร่วมมือ ด้วยการเล่นเกมสนุก ๆ มากมาย ทีมของเราตระหนักดีว่างานก็เหมือนกับกิจกรรมของทีม ทุกคนในทีมไม่เพียงแต่เป็นรายบุคคลเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงกันเป็นลูกโซ่อีกด้วย การประสานงานและความร่วมมือเท่านั้นที่สามารถรับประกันได้ว่าสมาชิกในทีมสามารถจัดการงานประเภทต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หลังอาหารกลางวัน เราได้สัมผัสกับโปรเจ็กต์คลาสสิก เช่น สเก็ตบอร์ด สเก็ตหญ้า ยิงธนู ฯลฯ เกมสร้างทีมเป็นเกมพาหะ ในกระบวนการของเกมสร้างทีม จะง่ายกว่าที่จะจดจำตัวเองโดยสัญชาตญาณและมองเห็นทีมได้ชัดเจน สิ่งสำคัญกว่านั้นคือการมีความเข้าใจบุคลิกภาพ จุดแข็ง และจุดอ่อนของสมาชิกในทีมแต่ละคนดีขึ้น เราไม่เพียงแต่ได้รับความมั่นใจ ความกล้าหาญ และความสุขเท่านั้น แต่ยังเพิ่มความสามัคคีในทีม แรงเข้าสู่ศูนย์กลาง และประสิทธิภาพการต่อสู้อีกด้วย นอกจากนี้เรายังสร้างความสามัคคี ความร่วมมือ และบรรยากาศที่กระตือรือร้น และจำกัดระยะห่างระหว่างสมาชิกแต่ละคน
เกมสร้างทีมที่ออกแบบมาอย่างดีกระตุ้นความสนใจและความกระตือรือร้นของทุกคน ในกระบวนการของประสบการณ์เกมแบบครอสโอเวอร์ สมาชิกในทีมได้รับชัยชนะครั้งแล้วครั้งเล่าด้วยความร่วมมือร่วมกัน กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มความสามัคคีในหมู่พนักงานเท่านั้น แต่ยังปลูกฝังความเข้าใจโดยปริยายระหว่างกัน ส่งเสริมความรู้สึกของความร่วมมือ และใช้จิตวิญญาณของทีม ในอนาคตเราจะช่วยเหลือซึ่งกันและกันและทำงานร่วมกันเพื่อให้การทำงานของทีมสมบูรณ์ยิ่งขึ้น
Inbertec(Ubeida) ได้พิสูจน์จากการกระทำของตนว่า "การสร้างทีมคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพ" ไม่ใช่แค่สโลแกน แต่เป็นความเชื่อที่ผสานเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร
เราจัดกิจกรรมต่างๆ ของพนักงานเป็นครั้งคราวเพื่อพัฒนาความสามารถในการทำงานเป็นทีม ในเวลาเดียวกัน Inbertec(Ubeida) สนับสนุนวิถีชีวิตและการทำงานที่มีสุขภาพดีและกระตือรือร้น ส่งเสริมให้พนักงานมีความกระตือรือร้นและท้าทายตัวเองอย่างต่อเนื่อง และสานต่อจิตวิญญาณแห่งความร่วมมือของ Inbertec(Ubeida)
เวลาโพสต์: 21 เมษายน-2023
